El pasado 14 de febrero el Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta de iniciativa que permite a las mujeres obtener una licencia laboral gozando de su sueldo por hasta tres días por dolores extremos.
Si a ti te interesa conocer más sobre esta propuesta está en la nota correcta y recomendamos seguir leyendo.
¿Qué es la licencia menstrual y cómo funcionará?
La diputada Alicia Medina Hernández presentó un dictamen en la Sesión Ordinaria del 14 de febrero, que contempla garantizar una licencia de ausencia laboral mensual con goce de sueldo a las mujeres diagnosticadas con dismenorrea en un grado severo que las incapacite para trabajar.
Esta fue enviada al Congreso de la Unión para que su discusión, pues en el país existen mujeres que tiene que asistir a sus empleos con este tipo de dolores.
Se espera que en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo se agregue el permiso de faltar por tener dismenorrea con goce de sueldo, siempre y cuando tenga un certificado médico que lo acredite, expedido por alguna institución del Sistema Nacional de Salud.
La iniciativa también propone considerar este derecho para todas las personas menstruantes, ya que no todos aquellos que menstrúan son mujeres, considerando en este apartado a las personas transexuales y personas no binarias.
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— Congreso de la Ciudad de México (@Congreso_CdMex) February 14, 2023
¿Qué es la dismenorrea menstrual?
Son aquellos periodos menstruales dolorosos, estos incluyen dolor en el abdomen, espalda y piernas, cólicos abdominales, dolor de cabeza y fatiga.
Dato curioso de la dismenorrea menstrual
En México el 68% de las mujeres y personas menstruantes en México presentan durante su periodo molestias físicas de leves a incapacitantes que podrían interferir con el desempeño de sus actividades cotidianas.
